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Alla Micron formazione e cassa integrazione
Cassa integrazione e formazione: con questo binomio il 35 per cento dei dipendenti della Micron, interessati dalla procedura non avrebbero un taglio nel salario.
In base al decreto legislativo 49/281 del 2009 i dipendenti, nelle ore in cui è prevista la sospensione del lavoro per via della cassa integrazione, saranno impegnati con i corsi di formazione e percepiranno l’intero salario.
Il ricorso agli ammortizzatori sociali è nato da una mancanza di commesse legata però a un ritardo nelle consegne. La cassa integrazione partirà il 3 settembre per un totale di 13 settimane.
La Regione Abruzzo curerà la formazione delle “ronde”
Sarà la Regione Abruzzo a realizzare l’attività formativa destinata agli “osservatori volontari” iscritti alle associazioni tra cittadini che possono segnalare eventi dannosi per la sicurezza urbana, le cosiddette “ronde” previste dalla legge n. 94 del 2009 (Disposizioni in materia di sicurezza pubblica).
Micron, incontro fra direzione aziendale e sindacati
In conseguenza del mutamento degli scenari di mercato ai quali l’azienda si deve adattare in maniera competitiva e che ha portato alla sottoscrizione dell’accordo del 28 maggio 2009, ieri si è tenuto l’incontro tra Direzione Aziendale e OO.SS nel quale si è dato seguito allo stesso, nello specifico, si è concordato che potranno essere valutate soluzioni che vadano nella direzione di:
- porre in essere un processo di cambio mix;
- implementare un modello organizzativo del lavoro ispirato a concetti di polifunzionalità delle mansioni;
- valutare l’utilizzo degli appropriati ammortizzatori sociali in caso di futura non completa utilizzazione degli impianti;
- strutturare percorsi di formazione mirati ad una qualificazione del personale compatibile con i cambiamenti organizzativi .
Le parti hanno concordato di rinviarsi ai prossimi giorni per proseguire il confronto.